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Unsere Partner
Unser CompTIA Network+ Kurs bietet ein umfassendes Verständnis für Datenkommunikation und Netzwerkfähigkeiten. Du lernst die Grundlagen der Netzwerktechnik, Netzwerkdienste, Rechenzentren und Clouds kennen, sowie die Einrichtung von Netzwerkkonnektivität und Techniken zur Netzwerkabsicherung. Fehlerbehebung, Netzwerküberwachung und die Vorbereitung auf die CompTIA Network Plus Zertifizierungsprüfung sind ebenfalls Teil des Kurses.
Das Ziel des CompTIA Network+ Kurses ist es, dir ein fundiertes Verständnis für Netzwerktechnologien zu vermitteln. Dabei lernst du die Grundlagen der Netzwerktechnik, Netzwerkdienste, sowie Konzepte für Rechenzentren, Clouds und virtuelle Netzwerke kennen. Der Kurs deckt auch die Einrichtung von Netzwerkkonnektivität, Techniken zur Netzwerkabsicherung, Fehlerbehebung und Netzwerküberwachung ab. Am Ende sollst du in der Lage sein, die CompTIA Network+ Zertifizierungsprüfung zu bestehen und erfolgreich in Netzwerkumgebungen zu arbeiten.
Das CompTIA Network+ Zertifikat ist international anerkannt und wird weltweit als Maßstab für Kompetenz in Netzwerktechnologien angesehen. Es bestätigt das Fachwissen und die Fähigkeiten von IT-Profis in Bereichen wie Netzwerkinstallation, -konfiguration, -diagnose und -behebung. Mit dieser Zertifizierung können Fachkräfte ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen und ihre Karrierechancen in der IT-Branche erheblich verbessern.
CompTIA Network+
Der CompTIA Network+ Kurs richtet sich an verschiedene Zielgruppen, darunter Berufsanfänger, IT-Profis ohne formale Zertifizierung, Netzwerkadministratoren, Studierende und Absolventen. Ziel ist es, ein fundiertes Verständnis für Netzwerke zu vermitteln und Karrierechancen in der IT-Branche zu verbessern.
CompTIA Network+-Zertifizierung und mindestens 9 bis 12 Monate praktische Erfahrung in einer Position als Junior-Netzwerkadministrator/Netzwerk-Supporttechniker.
Lernen von echten Experten.
Individuell. Begleitet. Interaktiv.
Vermittlungserfolg messbar.
Wir kümmern uns um Anträge & Kommunikation.
Durch praktische Übungen bereiten wir dich gezielt auf deine zukünftigen Aufgaben vor.
Profitieren Sie von unserer engen Zusammenarbeit mit Top-Arbeitgebern deutschlandweit.
Lernen von echten Experten.
Digital, strukturiert, jederzeit verfügbar.
Unsere Integrationsquote liegt bei 69%.
Wir kümmern uns um Anträge & Kommunikation.
Durch praktische Übungen bereiten wir gezielt auf zukünftigen Aufgaben vor.
Profitiere von unserer engen Zusammenarbeit mit Top-Arbeitgebern deutschlandweit.
Über 500 aus den unterschiedlichsten Branchen sind schon dabei!
Unserer E-Learning Plattform: Die Infrastruktur für ein IT Security Fernstudium. Wir bieten Zugang zu einer Vielzahl von Lehrgängen, Kursen und Modulen, die neueste Fachkenntnisse vermitteln.
ABLAUF
Wir helfen Dir Schritt für Schritt bei allen Fragen und Vorbereitungen auf Deinem Weg.
Wir helfen Dir Schritt für Schritt bei allen Fragen und Vorbereitungen auf Deinem Weg.
Du brauchst Hilfe für Deinen Termin mit der Agentur für Arbeit? Wir sind für Dich da!
Und auch während der Weiterbildung lassen wir Dich nicht allein und stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite!
ABLAUF
Wir prüfen Ihre Förderfähigkeit – individuell, kostenlos und unverbindlich.
Wir helfen Dir Schritt für Schritt bei allen Fragen und Vorbereitungen auf Deinem Weg.
Wir empfehlen passende Kurse und begleiten Sie bei der Antragstellung.
Ihre Mitarbeitenden lernen digital & praxisnah – mit Zertifikat.
Ja! Unsere Maßnahme ist AZAV-zertifiziert und kann zu 100 % über einen Bildungsgutschein (AVGS) finanziert werden. Wir unterstützen dich gerne bei der Beantragung und Kommunikation mit deiner Ansprechperson im Jobcenter.
Ja – du erhältst ein Teilnahmezertifikat des Bildungsträgers sowie bei bestandener Prüfung das offizielle IHK-Zeugnis zur Sachkundeprüfung nach §34a GewO.
Nein – unser Konzept ist 100 % online-basiert. Die Inhalte kannst du bequem von zu Hause aus absolvieren. Lediglich die IHK-Prüfung (§34a) findet in Präsenz bei der regional zuständigen IHK statt.
Von der Einreichung aller Unterlagen bis zur Bewilligung vergehen in der Regel 4–6 Wochen, je nach Auslastung der zuständigen Agentur für Arbeit. Wir unterstützen Sie dabei, alle Dokumente vollständig und fehlerfrei einzureichen, um Verzögerungen zu vermeiden.
Keine Sorge – wir bieten dir ein gezieltes Prüfungstraining und Nachbetreuung an. Die IHK erlaubt eine Wiederholungsprüfung. Wir begleiten dich so lange, bis du die Prüfung erfolgreich abschließt.
Das Qualifizierungsgeld nach § 82a SGB III ist eine finanzielle Unterstützung, die Beschäftigte während einer geförderten Weiterbildung erhalten, um Lohnausfälle auszugleichen. Der Unterschied zur Weiterbildung nach § 82 SGB III besteht darin, dass die Kosten vom Arbeitgeber getragen werden.
Unsere Kurse für Selbstzahler bieten Flexibilität in Bezug auf Kurszeiten und Inhalte. Sie sind speziell darauf ausgerichtet, den Bedürfnissen von Einzelnen gerecht zu werden, die ihre Fähigkeiten verbessern möchten, ohne auf finanzielle Unterstützung angewiesen zu sein.
Seit dem 1. April 2024 können alle sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Unternehmen jeder Größe gefördert werden – unabhängig von Branche, Alter oder Berufserfahrung.
Die Weiterbildung muss einen klaren Bezug zur aktuellen oder zukünftigen Tätigkeit des Mitarbeiters haben.
Vom Mitarbeitenden muss eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung mind. 2 Jahre zurückliegen.
Die Durchführung der Weiterbildung muss durch externen Bildungsträger stattfinden.
Der Umfang der Weiterbildung muss mindestens bei 120 Stunden liegen.
Abhängig von der Größes Ihres Unternehmens, setzt sich die Förderungssumme aus den Weiterbildungskosten und dem Arbeitsentgeltzuschuss zusammen. Bei Unternehmen bis 50 Mitarbeitenden werden die Weiterbildungskosten zu 100% getragen und der Lohnkostenzuschuss bis zu 75%. Bei Unternehmen bis 500 Mitarbeitenden bis zu 50%.
Die Förderungssumme lässt sich anhand eines Beispiels aufzeigen bei einer 100%igen Übernahme der Weiterbildungskosten bei uns und einem Arbeitsentgeltzuschuss von 75%:
Die Anmeldung erfolgt einfach und unkompliziert über unsere Website. Wähle dafür deinen Wunschkurs aus und melde dich direkt über das Anmeldeformular am Ende der Website an.
Ja! Unsere Maßnahme ist AZAV-zertifiziert und kann zu 100 % über einen Bildungsgutschein (AVGS) finanziert werden. Wir unterstützen dich gerne bei der Beantragung und Kommunikation mit deiner Ansprechperson im Jobcenter.
Zertifizierung: Die Weiterbildung muss von einer AZAV‑zertifizierten Einrichtung (z. B. TEG) angeboten werden.
Beschäftigungsverhältnis: Eine sozialversicherungspflichtige Anstellung ist erforderlich.
Zeitlicher Abstand: In der Regel sollte seit Abschluss der letzten Berufsausbildung etwas Zeit vergangen sein.
Keine Doppelförderung: Eine gleichzeitige Förderung durch ein anderes Programm ist ausgeschlossen.
Ja. Unsere 100 % Online‑Kurse sind so gestaltet, dass Ihre Mitarbeitenden flexibel neben dem Job lernen können – alle Inhalte stehen on‑demand und mobilfreundlich bereit.
Von der Einreichung aller Unterlagen bis zur Bewilligung vergehen in der Regel 4–6 Wochen, je nach Auslastung der zuständigen Agentur für Arbeit. Wir unterstützen Sie dabei, alle Dokumente vollständig und fehlerfrei einzureichen, um Verzögerungen zu vermeiden.
Die Bearbeitungszeit kann je nach Umfang und Komplexität des Antrags variieren. In der Regel dauert es einige Wochen, bis eine Entscheidung getroffen wird. Eine frühzeitige Antragstellung wird empfohlen.
Das Qualifizierungsgeld nach § 82a SGB III ist eine finanzielle Unterstützung, die Beschäftigte während einer geförderten Weiterbildung erhalten, um Lohnausfälle auszugleichen. Der Unterschied zur Weiterbildung nach § 82 SGB III besteht darin, dass die Kosten vom Arbeitgeber getragen werden.
Wettbewerbsvorteil & Innovation: Aktuelle Digital‑Skills treiben Ihr Geschäft voran.
Mitarbeiterbindung & Motivation: Geförderte Weiterbildung steigert Engagement und Loyalität.
Qualitätssteigerung: Gut ausgebildete Teams liefern bessere Ergebnisse.
Flexibilität: Geschulte Mitarbeitende passen sich leichter an neue Aufgaben an.
Employer Branding: Ihr Unternehmen punktet als moderner, attraktiver Arbeitgeber.
Seit dem 1. April 2024 können alle sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Unternehmen jeder Größe gefördert werden – unabhängig von Branche, Alter oder Berufserfahrung.
Die Weiterbildung muss einen klaren Bezug zur aktuellen oder zukünftigen Tätigkeit des Mitarbeiters haben.
Vom Mitarbeitenden muss eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung mind. 2 Jahre zurückliegen.
Die Durchführung der Weiterbildung muss durch externen Bildungsträger stattfinden.
Der Umfang der Weiterbildung muss mindestens bei 120 Stunden liegen.
Abhängig von der Größes Ihres Unternehmens, setzt sich die Förderungssumme aus den Weiterbildungskosten und dem Arbeitsentgeltzuschuss zusammen. Bei Unternehmen bis 50 Mitarbeitenden werden die Weiterbildungskosten zu 100% getragen und der Lohnkostenzuschuss bis zu 75%. Bei Unternehmen bis 500 Mitarbeitenden bis zu 50%.
Die Förderungssumme lässt sich anhand eines Beispiels aufzeigen bei einer 100%igen Übernahme der Weiterbildungskosten bei uns und einem Arbeitsentgeltzuschuss von 75%:
Antrag bei der Bundesagentur für Arbeit stellen für eine berufliche Weiterbildungsmaßnahme über das Arbeitgeberkonto.
Beantragung über den Arbeitgeberservice: Hierzu kann man einfach die Maske durchklicken und Unterlagen zusenden.
Gerne unterstützen wir Sie bei diesem Prozess!
Füllen Sie das kurze Formular aus – wir melden uns persönlich bei Ihnen zurück und prüfen Ihre Fördermöglichkeit.
Fülle das kurze Formular aus – wir melden uns persönlich bei dir zurück für ein kurzes Beratungsgespräch.
